Quase
O Quase era um amigo meu, da faculdade de agronomia.
Lá todo mundo tinha apelido.
O meu era Ploc. Porque eu estava mascando chiclete (só quem já é velhinho sabe que existiu essa marca de chiclete, borrachento, enorme, mas era bom de fazer bola).
O Quase era Quase porque passou na segunda chamada.
Ou seja, foi por um fio.
Isso é mérito ou demérito?
Nem um nem outro, na verdade, porque não existem seleções infalíveis nem definitivas.
O vestibular é um recorte do conhecimento, como é toda seleção de empresas.
Tudo isso é por causa daquela leitora nossa que perguntou se deveria mencionar no currículo que chegou até a última fase de uma seleção muito concorrida (leia a pergunta aqui).
Minha primeira resposta pra ela foi não, a não ser que, nessa fase final houvesse algum tipo de evento, como é a semana de palestras do nosso programa de treinamento.
Por quê?
Porque a maioria das pessoas veria o copo vazio (ela não passou) e não o copo cheio (ela tem muito potencial, por isso chegou até a última fase).
Acho que essa regra vale para a maioria dos casos.
Mas um dos nossos leitores fez uma ressalva importante: se for mandar para o currículo para uma empresa bem menor que aquela outra, talvez seja uma informação importante.
E a Juliana, nossa leitora, deu um depoimento que reforça essa hipótese.
Então vale lembrar o que sempre dizemos sobre os currículos: edite cada um deles de acordo com a vaga à qual vai concorrer.
Não existe currículo que valha para qualquer situação.
Reflita sobre as qualidades que são importantes para aquela vaga naquela empresa, pense sobre suas principais qualidades e se elas atendem àqueles requisitos, e ressalte-as.
Eu nem sou velhinha e me lembro deste chiclete. rs. Na minha época, ele tinha dois sabores em um =P.
Sobre o assunto, trabalho em um lugar muito pequeno e o meu chefe, depois que soube que eu havia passado por tantas etapas na Folha, agora falou que nas entrevistas ele quer que pergunte se a pessoa já passou em alguma etapa da Folha ou da Abril. Cada um realmente tem critérios bem diferentes.
Tem também o ponto de que nem sempre quem seleciona é alguém muito experiente e que entende bastante sobre vida profissional (tipo eu). Acharam meus critérios meio doidos pra selecionar, mas eu considero currículo em branco algo muito atraente =). Acredito que vontade e acesso a uma oportunidade que se deseja muito, principalmente por causa das dificuldades iniciais, conta mais do que muita coisa. Enfim, acho que nada tem tanta lógica, como quase tudo que envolve pessoas rs